退休职工有独生子女费没有

退休职工通常有资格享受独生子女费。从法律角度看，独生子女费是对响应国家计划生育政策、只生育一个子女的夫妻的奖励。退休职工作为曾经的劳动者，若符合独生子女父母条件，则有权享受这一政策福利。当退休职工未收到应得的独生子女费时，可能表明其权益受到侵害，应及时咨询专业人士并采取法律手段维护自身权益。
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对于退休职工独生子女费的问题，常见的处理方式包括：与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应首先考虑与单位进行友好协商，明确自身权益并寻求解决方案。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁，利用法律程序解决争议。在必要时，还可直接提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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从法律角度，针对退休职工独生子女费问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若单位明确拒绝支付独生子女费，可与单位人事部门沟通，明确法律依据及自身权益，要求单位履行支付义务。2. 若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，如独生子女证、退休证明等，以证明自身符合独生子女费领取条件。3. 在劳动仲裁委员会裁决后，若单位仍不履行支付义务，可向人民法院提起诉讼，请求法院判令单位支付独生子女费及相应利息。在此过程中，应保留好所有与独生子女费相关的证据材料，以便在诉讼中证明自身主张。请注意，在处理此类问题时，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为或言论，以免对自身权益造成不利影响。