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三倍工资在法定节假日是怎么计算的？
宁波鄞州交通事故律师
2025-04-20
法定节假日三倍工资按基本工资基数除以21.75再乘300%计算。依据《劳动法》及国务院文件，未按规定支付可能导致劳动争议及法律纠纷，影响员工权益及企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三倍工资按规定算。操作：1.明确基本工资基数；2.计算日均工资（基本工资21.75）；3.三倍工资即日均工资*3；4.确保按时支付，避免法律纠纷。如遇争议，及时沟通或寻求法律援助。
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