对于拖欠工资问题，是否明智？

委托律师起诉拖欠工资问题是明智之举。法律依据规定，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性，甚至引发社会问题。律师能专业处理，保障权益。
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处理拖欠工资问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。协商不成可选择仲裁，仲裁仍无法解决则提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，律师可提供专业建议，帮助选择最适合的方式。
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起诉拖欠工资明智。具体操作：1.准备起诉状及拖欠工资证明，至法院起诉立案；2.法院审查立案后，送达起诉状给被告，双方交换证据；3.开庭审理，进行调解或判决。若书写起诉状有困难，可选择口头起诉，由法院记录。