蓝思科技辞工多久可以走

辞工后离职时间需视情况而定。依据《劳动合同法》,正式员工需提前30日书面通知,试用期员工需提前3日。未及时通知可能导致劳动关系未合法解除,影响后续就业及权益。
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辞工常见处理方式为提前通知。正式员工应提前30日书面通知单位,试用期员工则提前3日。选择时需根据自身情况和合同约定,确保通知时间符合法律要求。
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辞工需提前通知。正式员工:提前30日书面通知单位,办理离职手续后离职。试用期员工:提前3日通知,之后离职。注意保留通知证据,避免纠纷。
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