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员工离职当月，工龄工资该怎么算？
宁波鄞州交通事故律师
2025-06-13
员工离职当月工龄工资按工龄分段计算。依据《劳动法》相关规定，工龄不同，计发比例也不同，如不满2年按60%计发。未及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工龄工资处理：1.按工龄分段：不满2年60%，2-4年70%，4-6年80%，6-8年90%。2.协商处理：与员工沟通，考虑实际情况，达成一致意见。3.参考公司制度：如有明确规定，按制度执行；无规定则按法律规定处理。
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