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退休返聘未签合同被辞退怎么赔偿
宁波鄞州交通事故律师
2025-06-21
退休返聘未签合同被辞退，应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，未签合同被辞退需赔偿，未支付将加付额外补偿。不及时处理可能导致法律纠纷，损害公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘未签合同被辞退，应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工作证明、工资单等；2. 与雇主协商，要求支付经济补偿金；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘未签合同被辞退，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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