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公司倒闭遣散员工不肯赔钱怎么办，想了解：赔偿的标准是什么？
宁波鄞州交通事故律师
2025-06-21
公司倒闭应依法赔偿员工。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一月工资。不及时赔偿，员工可申请劳动仲裁，影响公司信誉及可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭应赔偿。操作如下：1. 与公司协商，按工作年限要求赔偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如裁决不满，可进一步诉讼。
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