员工在非工作岗位上死亡，是否算作工伤？

非工作岗位上死亡一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。非因工死亡，如疾病或其他与工作无关情况，不能认定为工伤。不及时处理可能导致家属无法获得应有的补偿和安抚。
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非岗位死亡不算工伤。处理需分情况：1.若为疾病导致，按疾病死亡处理，家属可申请丧葬补助；2.若为意外且与工作无关，按非因工死亡处理，申请遗属抚恤；3.若有争议，先申请工伤认定，再根据结果处理。
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非工伤死亡常见处理是按非因工死亡处理。需根据具体情况，如是否疾病、是否与工作有关等，选择是否申请工伤认定。若明确为非因工死亡，则按相关规定办理丧葬补助和遗属抚恤。