您可以去当地劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定，公司无故辞退员工，劳动行政部门有权警告、责令改正，若造成损害，公司需赔偿。不及时处理可能导致权益受损且难以追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退应投诉。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.前往当地劳动行政部门提交投诉材料；3.等待调查处理，若公司违法，将受警告、责令改正，并可能赔偿。若投诉无果，可考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退，您可选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先尝试投诉；若公司态度强硬，则考虑劳动仲裁以维护权益。
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