您在工作期间造成他人受伤，责任应由用人单位承担。依据《侵权责任法》，用人单位工作人员执行工作任务致人损害，由用人单位担责。若不及时处理，可能导致用人单位面临法律诉讼和赔偿，影响企业声誉和运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于工作期间致人受伤，常见处理方式为用人单位承担侵权责任后，根据员工过失程度决定是否追偿。若员工有故意或重大过失，用人单位可追偿；若无，则用人单位自行承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作期间致人受伤，用人单位担责。具体操作：1. 立即救治伤者并报警；2. 用人单位配合调查，承担赔偿责任；3. 根据员工过失情况，决定是否内部处理或追偿；4. 完善安全管理制度，防止类似事件再次发生。
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