公益性岗位合同不续签的情况下，有补偿金吗？

公益性岗位合同不续签，劳动者有权获得补偿金。依据《劳动合同法》，合同到期不续签需按工作年限支付补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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公益性岗位合同不续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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合同不续签有补偿。具体操作：1.与单位沟通，了解不续签原因，提出补偿要求；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。