我在一家台球厅工作半个月，老板说工资不发完

您提到老板不支付全额工资，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法，用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动者不仅有权要求支付欠付的工资，还有可能在符合劳动法规定的情况下，主张加班费或其他形式的补偿，如经济补偿金等。具体补偿项目和标准需结合您的实际工作情况以及劳动合同中的约定来判断。建议您收集好加班证据，通过劳动行政部门或劳动仲裁委员会来维护自己的合法权益。
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从法律角度看，老板不支付全额工资将承担法律责任。根据《劳动合同法》，用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，老板可能面临支付欠薪、赔偿金以及可能的行政处罚等后果。
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若老板坚持不发工资，您可以采取以下步骤：首先，准备劳动合同、工作记录等证据材料；其次，向当地劳动行政部门提交书面举报材料；若行政途径无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；最后，如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。每个步骤都需确保材料齐全，程序合规。