外卖员提前一个月申请离职会扣工资吗

提前一个月申请离职，外卖员工资不应被扣。根据《劳动合同法》，员工提前通知解除劳动合同，单位无权扣工资。若被扣，可向劳动局举报，维护合法权益。不及时处理可能导致权益受损。
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提前离职不应扣工资。具体操作：1. 提前一个月向雇主提交书面离职申请；2. 与雇主协商离职事宜，确保不扣工资；3. 如遇扣工资，收集证据，向劳动局举报，并附上《劳动合同法》相关条款，要求处理。
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外卖员提前离职的常见处理方式为与雇主协商或举报。若雇主同意离职且不扣工资，则双方协商解决；若雇主坚持扣工资，员工可向当地劳动局举报，依据《劳动合同法》维权。