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停工留薪期工资怎么支付
宁波鄞州交通事故律师
2025-06-04
停工留薪期工资由单位按月支付原待遇。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长但总长不超24个月。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期工资支付：1. 与单位协商：明确支付标准、时间等，尽量达成一致。2. 申请劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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