抽烟被公司罚款合法吗?

抽烟被公司罚款不合法。依据《工资支付暂行规定》，公司无权以任何理由对员工进行罚款，这损害了劳动者的合法权益。若公司坚持罚款，可能导致劳动者单方解除劳动合同并要求经济补偿，对公司形象及员工关系造成不良影响。
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对公司罚款，劳动者可通过多种法律途径维权。可选择向劳动保障行政部门投诉、申请调解、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。具体方式需根据个人情况和证据充分性来选择，以确保权益得到最大保障。
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抽烟被罚可维权。操作如下：1. 收集罚款证据，如罚款通知、收据等；2. 先尝试与公司沟通，表达不满并要求解释罚款依据；3. 若沟通无果，向劳动保障部门投诉或申请调解；4. 若仍无法解决，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；5. 仲裁结果不满，可依法向法院提起劳动诉讼。