学校安排的实习不想去，该怎么跟老师提？

可向老师说明个人原因并表达实习意愿不符，但需了解学校规定。分析：从法律角度看，学校安排的实习可能涉及教育合同或学校规章制度中的相关条款。学生需先查阅相关规定，了解实习是否为必修环节及其重要性。若确实存在个人原因（如健康问题、已有就业安排等），可向老师详细说明，并探讨是否有替代方案或调整实习的可能性。提醒：若学校坚持实习为必修且无法协商，而学生拒绝参加可能导致学业受影响时，问题就变得严重了，应及时寻求学院教务处或学生事务部门的帮助。
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具体操作：1.**与老师沟通**：明确表达个人不想参加实习的原因，如健康问题、家庭原因或已有就业安排等，并询问是否有其他替代方案。2.**查阅规章制度**：仔细阅读学校关于实习的相关规定，了解实习是否为必修、学分要求及替代方案等。3.**寻求校内支持**：若与老师沟通无果，可向学院教务处或学生事务部门提交书面申请，详细说明个人情况及请求调整实习的意愿。同时，准备相关证明材料以支持申请。4.**考虑法律途径**：若学校拒绝调整且对学生学业造成严重影响，可考虑咨询律师，了解是否有法律途径可维护自身权益。但需注意，这一步较为极端，应谨慎考虑。在处理此类问题时，建议保持冷静和理性，尊重学校规定，同时积极维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要包括与学校沟通、查阅相关规章制度、寻求校内支持部门帮助等。选择建议：首先尝试与老师直接沟通，若沟通无果，再查阅学校规章制度了解实习的具体要求。若个人情况特殊且学校规定严格，可考虑向学院教务处或学生事务部门求助，寻求更专业的指导和支持。