劳动合同只有公司盖章就可以吗

劳动合同仅公司盖章也有效,但需确保双方协商一致。《劳动合同法》规定,合同需双方真实意思表示,仅盖章或签字均具效力。若合同内容不合法或未协商一致,可能导致合同无效,引发纠纷。
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劳动合同常见处理方式为盖章或签字。选择时,应确保双方真实意愿表达,且合同内容合法。盖章需为公司公章,签字需为双方亲自签署,以保证合同有效性。
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劳动合同需双方确认。处理方式:1. 盖章,确保是公司公章;2. 签字,双方均需亲自签。无论哪种,都需合同内容合法、双方协商一致。若有问题,及时沟通修正。
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