需要支付。依据《劳动合同法》，支付劳动者报酬是用人单位的法定义务，不支付将承担法律责任，如被责令限期支付及加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要支付。具体操作：1.若工人已到工地未作业是用人单位安排，应按合同约定支付工资；2.若因工人原因未作业，可与工人协商调休或支付部分工资；3.若工人无理拒绝作业，可依据公司规定处理，但仍需确保不违反《劳动合同法》。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为支付工资或协商解决。若工人未作业是因用人单位原因，应支付工资；若因工人原因，可协商解决，如调休等，以避免劳动纠纷。
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