签了合同后被解雇了吗怎么办

签了合同被解雇,应依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司违规解雇需支付双倍赔偿金,未及时处理可能导致权益受损,影响赔偿金的获取。
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被解雇后,处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意则可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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被解雇应对:1. 协商:与公司沟通,争取经济补偿;2. 仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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