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以前是与单位鉴定的合同，工作年限，怎么算？
宁波鄞州交通事故律师
2025-06-14
工龄计算需视具体情况，原单位与第三方劳务公司关系影响工龄连续。依据《劳动合同法》等，若新单位由原单位分立、合并，工龄可连续。否则，可能不连续，影响退休金等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算视情况而定。操作如下：1.若新单位由旧单位分立、合并，提供相关证明，工龄连续；2.若非上述情况，工龄一般从与第三方劳务公司签合同起算，需留意合同条款，确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算方式需根据具体情况选择。若新单位由原单位分立、合并，则工龄连续计算；否则，一般应重新计算。选择处理方式时，应考虑单位性质变更的具体情况及法律依据。
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