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面试成功原岗位领导不签字怎么办
宁波鄞州交通事故律师
2025-06-21
试成功原岗位领导不签字，您有权提前通知解除原合同。根据《劳动合同法》，提前三十日书面通知用人单位即可。不及时处理可能导致新工作机会丢失或面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不签字，可如此处理：1. 提前三十日书面通知用人单位，保留通知证据，确保合同解除；2. 与领导沟通，了解不签字原因，尝试协商解决；3. 若沟通无果，准备劳动仲裁或诉讼材料，必要时维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对领导不签字，常见处理方式是提前书面通知用人单位解除劳动合同。若领导仍不配合，可选择劳动仲裁或法律诉讼，根据具体情况选择最适合的维权方式。
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